Die Kunst effizienter Organisation und wirksamer Führung.

Ist eine Unternehmung sinnvoll organisiert und funktionieren die Geschäftsprozesse reibungslos, fallen über die Hälfte aller Konflikte in einem Unternehmen weg. Effizienz und Dynamik entstehen. Die verbleibenden fachlichen und persönlichen Herausforderungen meistern ausgebildete Führungskräfte vorneweg durch situative Führung ihrer Mitarbeitenden. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und echtes Delegieren werden zur Tagesordnung. In wenigen Fällen ist ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin innerlich blockiert und kann das gewünschte Verhalten nicht umsetzen. Mittels gezieltem Coaching lösen sich Blockaden auf und die Mitarbeitenden gewinnen an Persönlichkeit.

Ihr Nutzen – damit arbeiten Freude macht.

  • einfache Unternehmensstrukturen und logische Ordnung
  • klare, effiziente und einheitliche Geschäftsprozesse
  • wirkungsvolle Führungskräfte
  • selbständige und mitdenkende Mitarbeitende
  • motivierendes Arbeitsklima



News

Führungsausbildung

Lehrgang 
KMU-Führungskompetenz

Start: 9. April 2019
Dauer: 9 Module à 1/2 Tag
Ort: Töpferstrasse 5, Luzern

 Programm 2019-5

"Stellen Sie sich vor, Sie bilden Ihre Mitarbeitenden aus, und sie gehen. – Aber nun stellen Sie sich vor, Sie bilden Ihre Mitarbeitenden nicht aus, und sie bleiben." Quelle unbekannt